梧州“兵支书”先进事迹展播｜蹚出致富路的“领头人”—岑溪市水汶镇村党总支部书记邓小明

邓小明，2008年12月入伍，2010年12月退役，现任水汶镇良乃村党总支部书记、村委会主任。他始终践行“退役不退志，退伍不褪色”的初心，在岑溪市大力发展茶产业的浪潮中，从对茶叶种植一窍不通的“门外汉”，成长为带领村民蹚出致富路的“领头人”，用实干与担当书写了乡村振兴的生动篇章。

抢抓机遇，让村民看到希望

六堡茶产业是联农带农富农的特色产业，在大城市闯荡过，邓小明深知乡村要振兴要有产业来带动。担任村党总支部书记的邓小明积极响应梧州市委做大做强六堡茶产业的号召，依托水汶镇作为岑溪市侨乡的资源优势，通过侨胞牵线搭桥成功引进了浙商建设六堡茶生态茶园。

“我带头，先把我家，还有我大伯，我叔的20多亩地流转出来……张叔、陈大哥，你们也是党员，我们一起动起来!”。建设生态茶园需要村民的参与和支持，村民了解甚少，有所顾虑。他与村里的党员带头协调土地流转，挨家挨户做工作，打消村民“失地”顾虑，推动项目落地，仅用3个月时间就动员200多户农户全部签订土地流转意向书，完成项目2000多亩土地流转，建成了连片的生态茶园。

学技传技，带动村民一起参与

生态茶园建起来了，如何管理好、维护好，还有很多工作要。做作为村党总支部书记、良乃村生态茶园的引进者，他深知肩上的重担。于是他一头扎进茶园，钻研起了种茶技术；一件迷彩服、一双解放鞋，是邓小明在茶园里的“标配”工装。

为了种好茶、制好茶，他不断查阅关于六堡茶历史资料，钻研种植、采茶、制茶技术，笔记本上记满了土壤酸碱度、施肥周期、病虫害防治等要点。经过不断学习，他从“茶小白”一步一步成为了村民眼中的“茶行家”。

“众人拾柴火焰高”，光自己懂还不行，要大家懂才能做大做强。他主动对接岑溪市农业农村局，邀请科技特派员和农业技术人员到村开展“软枝油茶+六堡茶”双茶套种专项培训，从品种搭配、行距规划到生态管理，将专业知识讲得通俗易懂。他组织村里的种植大户、乡土人才代表分批到六堡茶核心产区苍梧县六堡镇等地，考察学习先进种茶、制茶技术，带动培训学员800多人次，不少村民从“不敢种”的新手变成了“懂种植、会管理”的技术能手。如今,良乃村2000多亩茶树长势良好。

一心为民，让村民致富增收

茶树种好了，如何让生态茶园产生效益带领村民致富增收，成了邓小明思考最多的问题。为让村民稳定增收，他积极推行“土地流转获租金、基地务农挣薪金、资金入股分股金”的“一地生三金”模式，将涉及茶园土地流转的农户联结在茶叶种植产业链上，吸纳周边近200多名农户加入六堡茶产业发展，累计发放工资150多万元，带动农户人均年增收7000多元，同时为村级集体经济增收10万多元，将“小叶子”变成“金叶子”。

规划长远，让产业兴旺未来可期 

“要继续讲好侨乡“一片叶子”的故事，发展壮大乡村振兴产业，带动更多村民增收致富。”邓小明看着村里初成规模的茶园，正谋划更长远的发展：计划继续扩种1000亩六堡茶，建设茶加工厂房2000平方米；融入“侨乡”“长寿”特色元素打造茶寿品牌，推动产品销往大湾区、东南亚等海内外市场；同时将茶园打造成集文化旅游、休闲度假、康体养生、商贸会展为一体的生态旅游度假区，让产业红利持续惠及更多村民。

从军营到乡村，变的是岗位，不变的是军人本色。在绿色的茶园里，邓小明和村民们正忙着规划未来的蓝图，在乡村振兴的战场上，他也继续书写着“退伍不褪色”的新篇章。